MATRA Electronique - Recruitment

Technicien en dépannage électronique (H/F)

MATRA Electronique

Depuis plus de 50 ans, Matra Electronique est une entreprise qui s'inspire de la passion, de l'excellence, des compétences et de l'esprit d'équipe de ses collaborateurs. 

Reconnu pour son savoir-faire de pointe dans la conception et réalisation de cartes et harnais électroniques à destination de la défense, du spatial et de l'aéronautique, Matra Electronique offre à chacun une opportunité de trouver un métier fort de sens, de contribuer à préserver la souveraineté nationale, mais aussi évoluer dans un environnement de travail épanouissant.

Rejoindre Matra Electronique c'est avoir l'opportunité de jouer un rôle dans une entreprise avec de forts enjeux, et en parallèle, un environnement humain ancré.

Grâce à sa culture d'entreprise, une QVCT au cœur des préoccupations et un site de production 4.0, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Oserez-vous tenter l'aventure ?

Le poste en bref

Localisation de l'offre Venette
Type de contrat CDI
Statut du poste Non cadre
Temps de travail Journée (40 heures)
Nombre de postes à pourvoir 1
Télétravail Non
Rémunération A partir de 34 000 euros
Habilitation défense Oui
Déplacements Non

La vidéo métier

Vos missions

Au sein du service Test, le Technicien en dépannage électronique, réalise les analyses des équipements en panne dans les différentes phases de vie du produit et va définir les phases de remise en conformité.

En ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Mener des analyses techniques afin de définir des préconisations, plans d’action opérationnels.
  • Veiller à la remise en état des équipements défectueux jusqu'à la remise dans le flux de production.
  • Réaliser des mesurages conformément aux prescriptions (procédures, données concepteurs,…) sur tout type de matériel.
  • Proposer des axes de progrès, des actions préventives ou correctives à partir des défaillances et/ou de leurs synthèses.
  • Réaliser des essais et diagnostics définis par les concepteurs. 
  • Etablir des reportings sur ses prestations lors d’expertises, notamment aux concepteurs concernant les défaillances.
  • Transmettre les informations nécessaires à la reprise des produits aux autres ateliers.
  • Effectuer des missions extérieures en fonction des besoins (tests, prise de connaissances…).
  • Rechercher l’amélioration continue des performances sans dégrader la Qualité (optimisation des temps, évolution des moyens et mode opératoire associé…).
  • Réaliser des essais et diagnostics à la demande des concepteurs.
  • Participer au maintien en condition opérationnelle des outillages dont il a la charge.
  • Rédiger ponctuellement des procédures de test.
  • Diagnostiquer le caractère opérationnel des moyens pendant toutes les phases de vie du produit
  • Diagnostiquer et remettre en conformité le produit dans le standard attendu, avec la possibilité d'adapter et de modifier les solutions déployées.
  • Œuvrer sous contrôle et avec validation à l'initiative de sa hiérarchie.
  • En cas d’habilitation défense, respecter les dispositions en lien.
  • En cas de projet de navigabilité, le salarié engage sa responsabilité pénale en validant la conformité des produits dont il a la charge via la signature d’un formulaire dédié à cet effet.

Profil recherché

Être titulaire d'un diplôme Bac +2 / +3 ou équivalent par l'expérience, permettant de justifier de connaissances générales en dépannage électronique

Avantages

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.

Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire).

Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;

2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.

3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

RGPD

En postulant sur cette offre d’emploi, vous consentez à ce que votre CV soit traité et conservé pendant une durée de 2 ans dès réception de votre candidature.

Vous pouvez refuser cette conservation en effectuant la demande à l’adresse dpo@matra-electronique.fr.

Information habilitation défense

Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec des informations relevant du secret de la défense nationale. De ce fait, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.